我們的人力資源策略

人力資源是企業成功的關鍵，因此我們視員工為重要資產。

• 展示活力、應變能力及動力

• 具透明度及公正的工作環境

• 按表現為晉升準則

• 訂立具挑戰性的目標，邁步向前

• 重視和諧、尊重和團隊精神

 

薪酬福利優厚

我們的人力資源策略旨在吸納和挽留精英人才。為了回報員工的貢獻和動力，空中快線提供優厚的薪酬福利，包括具吸引力的薪酬和酌情表現花紅。此外，亦包括全面的醫療、殘疾和人壽保險計劃；具競爭力之假期及休假政策；折扣機票，以及退休保障。

此外，我們還提供在職和職外培訓計劃，幫助員工裝備自己，並在工作中盡展潛力。

我們相信，空中快線的成功不但源自優質的客戶服務和健全的財政實力，各方人才所組成的高效團隊也是不可或缺的元素。

平等機會的僱主

我們公司是個強調平等機會的僱主；我們的方針是確保所有僱員或應徵者免受種族、性別、膚色、宗教、國籍、年齡、外表、性取向或殘疾等方面的歧視。本政策適用於所有應徵者和僱員。

就業機會 

公司的成功全賴于我們能吸納和挽留精英人才。加入我們，讓您獲得更佳的晉升機會及更全面的薪酬福利。我們鼓勵您在這發展迅速、充滿活力的機構內，探索更適合您的機遇。